Inclusief Leiderschap is voor mij een set van waarden, die centraal staan in de menselijke relaties binnen een organisatie. De meeste organisaties hebben een missie, die de identiteit van een organisatie definieert; wie je bent, wat je doet en wat je wilt bereiken. Dit zijn meestal holle frasen die door vele gebruik geen betekenis meer hebben; zoals integriteit, professionaliteit, tevreden medewerkers en degelijke. Als een...
Lees verder
