Categorie: Blog
Een grote spiegelÂ
Ik sta voor een grote spiegel naar mezelf kijken in een spiegel zoals de boze stiefmoeder in Sneeuwwitje wie is de mooiste van allemaal? in een spiegel om niet door iemand anders maar door mezelf gecontroleerd naar mijn eigen portret te kijken de geleefde realiteit van vrouw-zijn noem het zoals je wilt moederschap, huwelijk, abortus politiek geweld, geweld in privésfeer, genitale verminking en meisjeshandel meisjeslichamen,...
III. Personeelstekort? Kijk eens hoe op de werkvloer “samen” wordt gewerkt!
De Duitse schrijver Heinrich Heine zou eens hebben opgemerkt: Als de wereld vergaat, dan ga ik naar Nederland. Want daar gebeurt alles altijd vijftig jaar later. De vergrijzing, dat we steeds langer leven, digitalisering en dat de daardoor 50% van de banen zouden verdwijnen door robots, computers en automatisering, werden al jaren geleden voorspeld. Dat we nu zogenaamd te kampen hebben met een tekort aan personeel,...
II. Personeelstekort? Kijk eens naar hoe je mensen binnenhoudt!
De Duitse schrijver Heinrich Heine zou eens hebben opgemerkt: Als de wereld vergaat, dan ga ik naar Nederland. Want daar gebeurt alles altijd vijftig jaar later. De vergrijzing, dat we steeds langer leven, digitalisering en dat de daardoor 50% van de banen zouden verdwijnen door robots, computers en automatisering, werden jaren geleden al voorspeld. Dat we nu zogenaamd te kampen hebben met een tekort aan...
I. Personeelstekort? Kijk eens naar hoe je mensen binnenhaalt!
De Duitse schrijver Heinrich Heine zou eens hebben opgemerkt: Als de wereld vergaat, dan ga ik naar Nederland. Want daar gebeurt alles altijd vijftig jaar later. De vergrijzing en dat we steeds langer leven, werd al jaren geleden voorspeld. Hoe effectief hebben we op deze voorspelling geacteerd? Digitalisering en dat de daardoor 50% van de banen zouden verdwijnen door robots, computers en automatisering, werden al...
Bewustwording, nog een holle frase die gedachteloos wordt rondgestrooid
De onvoorwaardelijke passie voor de mensenrechten maken pijnlijk the only one in the room-syndroom waarneembaar. Het wordt dan tastbaar om de onzichtbare krachten en de effecten ervan te gadeslaan. Het gaat meestal gepaard met het ongemak, negeren en zwijgen dat belemmerend is voor het doorbreken van de systematische besluitvorming die de schending van deze rechten in stand houden. Het erkennen hiervan is van belang om...
Het festival van eenheid in tijden van vervreemding
Op woensdag 20 maart a.s. om 04.06 uur is het Perzische Nieuwjaar. Nowruz, of nieuwe dag, kondigt de komst van de lente aan en jubelend wordt leven in de bevroren aderen van de natuur ingespoten. Zelfs degenen die het niet vieren zijn het erover eens dat dit festival een uitzonderlijke gelegenheid is om de verjonging van de aarde, na een koude winterslaap, te verankeren. Dankzij...
Diversiteit & inclusiviteit, trap er niet in
Ik ben vanochtend door een werving & selectiebureau benaderd. Zij wilde mij attenderen op een vacature voor een lidmaatschap van een Raad van Toezicht. Ik moest meteen aan jou denken, zei de recruiter. Wat leuk! Hoe komt het dat je aan mij hebt gedacht? vroeg ik haar. En ja hoor, bingo. Ze willen een afspiegeling zijn van de samenleving. Ze zijn opzoek naar diversiteit, daarom...
De soap-Arib
De afgelopen weken heb ik de soap-Arib gevolgd. Anonieme brievenschrijvers, klachten die niet concreet genoeg waren, informatie die gelekt werd, vertrouwenspersonen die het niet met elkaar eens waren, twijfels over het bewijsmateriaal enz. Het begon al spannend met de aflevering Arib vertrekt na 24 jaar zonder afscheid. Wat gevolgd werd door afleveringen van de soap een ambtenaar die zelf klacht indiende, ook het onderzoek naar...
Deel II: Start met een inclusiviteits-bewustzijn
Tegenwoordig is een veilige en inclusieve werkomgeving niet alleen relevant, maar ook urgent. Kijk naar de diverse berichtgevingen over uitsluitingsmechanismen zoals grensoverschrijdend en ongewenst gedrag, machtsmisbruik, (weg)pesten, (anoniem) roddelen, (micro/macro)agressie, discriminatie en (seksuele) intimidatie. Als mens kan je in elke situatie een eigen houding aannemen en een eigen weg kiezen. De vraag is kies jij voor inclusief-bewustzijn en wil jij daarmee een bijdrage leveren aan...